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“甚至包括監(jiān)管者，比如納斯達克主管公司從OTC升板到主板市場的相關(guān)工作人員，多數(shù)基本上沒有出國的經(jīng)歷，更別提到中國親自去了解這些在交易所上市的這些民營企業(yè)了，他們做出的很多至關(guān)企業(yè)和股東利益決定的信息來源就是小研究公司發(fā)布的所謂研究報告和其他媒體的報道，而這些機構(gòu)和個人也很少去實地了解一家企業(yè)，在撰寫報告和文章的時候，沒有任何的盡職調(diào)查，甚至這些機構(gòu)和個人連相應的資質(zhì)都不具備�！北窘苊鳌ばl(wèi)透露。 |
