8月18日消息，據(jù)彭博社報道，因外包業(yè)務(wù)增長速度較快，富士康科技集團(tuán)計劃明年在中國大陸再招40萬名員工，約占公司目前員工總數(shù)40%。
富士康首席執(zhí)行官特別助理路易斯·吳（Louis Woo）18日在接受彭博社時表示：“目前，富士康在大陸員工總數(shù)已超90萬，其中約有半數(shù)都集中在深圳工廠。我們計劃在未來的12個月內(nèi)將員工總數(shù)擴(kuò)大到120萬至130萬人�！贝送�，他還表示，富士康計劃調(diào)整深圳廠區(qū)員工數(shù)量，經(jīng)調(diào)整后深圳員工數(shù)量將只占總員工數(shù)的三分之一左右。
據(jù)悉，富士康集團(tuán)是蘋果iPhone及索尼PSP等熱門電子產(chǎn)品主要代工廠，其母公司為臺灣代工企業(yè)鴻海精密工業(yè)股份有限公司。此次富士康計劃新招收40萬員工，這一數(shù)字已超越蘋果公司及微軟兩家科技巨頭員工總數(shù)之和。今年富士康已經(jīng)為深圳廠區(qū)工人漲了一倍多的工資，并且曾經(jīng)一度停止招工。
吳在采訪中介紹稱，富士康設(shè)在深圳的工廠今后將把發(fā)展重心置于產(chǎn)品研發(fā)、測試和發(fā)展新能源方面，并且會逐步縮小現(xiàn)有員工規(guī)模。他表示，富士康集團(tuán)計劃拓展河南及四川地區(qū)的員工數(shù)量，以便讓部分員工能夠在離家更近的地方工作生活。目前，河南地區(qū)員工數(shù)量已達(dá)富士康在大陸員工總數(shù)的20%。
吳表示：“如果工人們工作的地方離朋友及家人都很近，那么他們在遇到壓力時能夠更好地同朋友及家人傾訴。”
今年6月份，富士康總裁郭臺銘曾出面否認(rèn)有關(guān)其工廠是“血汗工廠”的言論。
