12月26日晚間消息，網(wǎng)易科技今日晚間獲悉，騰訊起訴15名離職員工一案已于近日在深圳福田區(qū)法院開庭，據(jù)確切消息源證實，雙方在庭審后已達成初步和解，但騰訊公關(guān)部人士對這一消息予以否認。
對于庭審結(jié)果，雙方或已達成某種默契，騰訊方面對初審進展不便作任何評論，雇傭騰訊離職員工的51.com也以近期不想多發(fā)表觀點為由拒絕做出評論。與此同時，被告方律師崔志華在與網(wǎng)易科技連線時也宣稱，這只是一件普通案件，其審理過程與其他案件并沒有什么區(qū)別，此外崔志華拒絕就案情進展及未來態(tài)勢發(fā)表任何評論，他只是表示，作為律師自己已經(jīng)盡到了責任。
據(jù)網(wǎng)易科技了解，今日庭審環(huán)節(jié)中，雙方就被告的離職員工是否對騰訊有保密義務(wù)，及騰訊是否根據(jù)競業(yè)禁業(yè)約定向這些員工支付補償金等問題進行了激烈辯論。由于15名被訴員工今日并未出庭，因此由其代理律師出席庭審環(huán)節(jié)，騰訊方面及被告方律師均表示不便透露今日庭審雙方爭論的法律條文細節(jié)。
2008年11月7日，騰訊對15名字跳槽至51.com的技術(shù)人員提起訴訟，并表示這些員工在進入騰訊時已簽署了競業(yè)禁業(yè)約定，其跳槽至51.com的做法違反了約定，因此請求法院裁決被告立即離開51.com，并承擔訴訟的一起費用，騰訊同時對外宣稱雇傭15名離職員工的51.com對其進行惡意挖角，造成了騰訊的商業(yè)機密泄露。與此同時，離職員工中也有代表向媒體透露騰訊未按競業(yè)禁止約定支付這些員工的離職補償，因此與騰訊簽署的協(xié)議并不成立。
有分析人士稱騰訊作為目前國內(nèi)最大的社交網(wǎng)絡(luò)在近來已感覺到51.com迅速崛起對其造成的威脅，該人士認為，雙方達成和解的結(jié)果并未出乎他的意料，騰訊起訴離職員工的目的是"醉翁之意不在酒"，從結(jié)果來看，騰訊已經(jīng)通過此次訴訟達到了目的。
