聯(lián)建投資方回應(yīng)中毒員工
3月15日凌晨消息，聯(lián)建科技投資方臺灣勝華科技昨日晚間正式回應(yīng)正已烷中毒員工所提訴求，但回復(fù)內(nèi)容激怒了受害員工。
聯(lián)建科技正已烷中毒員工賈景川(微博)昨日晚間透露，聯(lián)建科技投資方勝華科技昨天下午對于中毒員工日前所提的治療、保險等多項要求作出回應(yīng)，但回應(yīng)內(nèi)容讓他們很氣憤。
賈景川向新浪科技曝光了回應(yīng)內(nèi)容：
1.公司無條件給中毒員工買終身醫(yī)療保險。
根據(jù)國家工傷保險條例第三十四、三十五條規(guī)定職工勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。其中已經(jīng)包含醫(yī)療補助的部分。
2.公司應(yīng)對員工自離職日起至退休年量大工作補償(園區(qū)平均工資每年10%速度遞增)。
根據(jù)國家工傷保險條例第三十四、三十五條規(guī)定職工勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。其中已經(jīng)包含醫(yī)療補助的部分。
3.針對員工離職后，若病情復(fù)發(fā)、公司應(yīng)無條件給予治療，并請政府有關(guān)部門擔保。
根據(jù)國家工傷保險條例第三十四、三十五條規(guī)定職工勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。其中已經(jīng)包含醫(yī)療補助的部分。其中即已包含離職后的醫(yī)療補助金。另，只要涉及正已烷中毒的員工依法定程序完成工傷認定的，如因同依職業(yè)病所致之醫(yī)療，公司必會負擔應(yīng)有的責任。
4.公司應(yīng)給予中毒員工精神上的補償。
根據(jù)最高人民法院2003-12-28發(fā)布，2004-05-01生效《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中第十二條依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院訴求請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。故公司依《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定進行補助金發(fā)放。
賈景川在新浪微博中表示，“對于聯(lián)建科技給予員工今天的答復(fù)話題，只是供媒體以及中毒員工們愚人節(jié)的前奏，他們的卑劣行徑幽默的有點冷�！彼谂c新浪科技連線時氣憤地表示，“他們當初使用正已烷的時候，為什么沒有想到過法律條例？”
聯(lián)建科技正已烷中毒員工維權(quán)事情已經(jīng)持續(xù)近兩個月，雖然多家媒體對此事進行曝光，但并未促進此事出現(xiàn)實質(zhì)性進展。日前，14位中毒員工自費去北京、上海等地檢查，全部員工都檢查出問題，其中多位員工還被要求住院，但聯(lián)建科技卻拒絕給予治療。
蘋果公司今年2月正式發(fā)布其2011年度的“供應(yīng)商責任進展報告”，在報告中，蘋果公司公開向外界證實其在華供應(yīng)商聯(lián)建科技有限公司的137名工人“因暴露于正己烷環(huán)境，健康遭受不利影響”。(羅亮)
