——聯(lián)建公司137名員工“正己烷中毒事件”追蹤
資料圖片：蘋果IPad、Iphone正在中國熱賣，但137名蘋果中國供應商員工，卻因暴露在正己烷環(huán)境，健康遭受不利影響。蘋果公司15日發(fā)布2010年的供應鏈管理報告，首次公開承認中國供應鏈致殘員工。
新華網(wǎng)南京2月19日電(記者朱旭東、劉巍巍)蘋果公司近日發(fā)布《2011年供應商責任進展報告》，首度承認其在華供應商聯(lián)建(中國)科技有限公司137名工人“因暴露于正己烷環(huán)境，健康遭受不利影響”。
蘋果公司這份“遲到”的報告，引起媒體和社會對聯(lián)建公司137名員工不幸遭遇和生存現(xiàn)狀的關注。
“黑心”企業(yè)貪便宜違規(guī)使用正己烷導致100多名員工中毒
位于蘇州工業(yè)園區(qū)的聯(lián)建公司于1999年12月建廠，注冊資本1.23億美元，主要生產(chǎn)新型平板顯示器及相關電子零組件、五金配件等相關產(chǎn)品，現(xiàn)有員工1.6萬余人，平均年齡20歲左右。
據(jù)調(diào)查，2008年10月至2009年7月，聯(lián)建公司模組五課在作業(yè)場所開始使用價錢更便宜的“正己烷”替代酒精等清洗劑進行擦拭顯示屏作業(yè)。模組五課車間是密閉潔凈車間，車間內(nèi)直接接觸使用正己烷的職工有800余人。由于公司沒有對正己烷使用的職業(yè)危害影響進行申報評估、檢測，也沒有改造相應的通風設施，導致作業(yè)現(xiàn)場空氣中的正己烷含量嚴重超標，部分員工出現(xiàn)頭暈、手腳麻木等正己烷中毒癥狀。
事件發(fā)生后，蘇州工業(yè)園區(qū)有關部門立即介入，督促指導企業(yè)整改職業(yè)危害隱患，開展員工體檢、康復、診斷、工傷鑒定等工作，并依法對企業(yè)實施行政處罰。據(jù)聯(lián)建(中國)科技有限公司副總經(jīng)理張立?N介紹，公司于2009年7月28日停止使用正己烷，同時為員工配備了防護有機溶劑危害的個人用品，對模組五課車間加強整體通風和增加新風量，對擦拭崗位加裝了局部通風裝置。記者在車間看到，192個擦拭工位已全部安裝上了喇叭形吸風罩。此外，當時的駐廠最高主管楊瑞祥也因“沒有告知員工，沒有完善工廠工作環(huán)境，違法使用正己烷”等原因離職。
記者多方核實獲悉，在這次中毒事件中，聯(lián)建公司總共發(fā)現(xiàn)有137名疑似正己烷中毒的員工，后經(jīng)蘇州市疾病預防控制中心診斷為正己烷中毒的共101人，其中91人完成了工傷等級認定。
中毒影響巨大 部分員工擔心后遺癥不敢離職
中毒員工的獲賠償情況、生活現(xiàn)狀和身體康復情況，是目前公眾關心的幾大焦點問題。
記者了解到，根據(jù)國家有關規(guī)定，綜合蘇州市居民的平均年齡和蘇州市社會平均工資標準等參數(shù)，完成工傷等級認定的員工中，有58人認同鑒定結果，在離職后獲得了7—14萬元不等的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，56人回到工作崗位。繼續(xù)留在公司上班的生產(chǎn)三部員工程霄群告訴記者，對于中毒員工的去留，公司充分尊重自身意愿，像自己這樣愿意留下的員工，公司全部將其調(diào)整到不接觸擦拭操作的崗位。
但是，仍有一些員工不同意認定的工傷等級，一些員工糾結于去留問題，一些員工認為自己沒有完全康復并且有復發(fā)跡象，提出需要進一步治療。他們均對目前的處理結果表示不滿。
27歲的員工賈景川說：“公司提出，如果想拿到傷殘補助金，就必須和公司簽訂解除勞動合同的協(xié)議書，將來再無任何糾葛�！辟Z景川表示，盡管醫(yī)生說他已好轉(zhuǎn)，但自己現(xiàn)在手腳依然容易出汗、怕冷，特意買了羽絨褲�！斑@是老年人才穿的，我現(xiàn)在就靠它保暖了。我不知道這是不是后遺癥？”
一線操作工郭瑞強出院已經(jīng)7個月，但兩個月前又開始感覺像最初發(fā)病時一樣�！斑@種狀況也無法換工作，而且還不知道將來對生活會有什么樣的影響�！彼运膊桓液凸据p易簽離職協(xié)議，如果簽了協(xié)議，按照協(xié)議的規(guī)定，以后再有癥狀，公司將不負任何責任。
不少中毒員工表示，他們之所以目前仍留在公司，是不想拿那一次性補助去賭自己的未來�！拔覀儾恢牢磥頃鯓�，在這里堅持工作，(一旦中毒病癥復發(fā))最起碼公司還要對我們負責�！眴T工張飛說，只是原來每月能加班120小時，現(xiàn)在只有力氣加班50小時了。
