國內(nèi)三大招聘網(wǎng)站之一的智聯(lián)招聘(zhaopin.com）正經(jīng)歷著一次高層大地震，先是上周五上演了兩派高管均宣稱開除對方的鬧劇，昨天(本周一)投資方又強勢介入公司管理，CEO與投資方之間的矛盾也通過內(nèi)部郵件逐步浮出水面。
上周五：地震爆發(fā)
7月23日，周五，一個和平時沒什么兩樣的工作日。
下午三點半，智聯(lián)招聘公司2400多名員工都收到了一封來自CEO辦公室的、讓他們感到吃驚的郵件。郵件以公司的名義宣布4名高管閃電離職，其中包括開除首席技術(shù)官(CTO)余用彤、副總裁羅義華及技術(shù)總監(jiān)張春日3位高管，郵件還宣布公司首席財務(wù)官(CFO) 因個人原因離職。
如此多的高管集體閃電離職，甚至還有3位是被開除，這讓員工們驚愕不已。
這封人事變動的郵件很快就被泄露到了互聯(lián)網(wǎng)上，智聯(lián)招聘公關(guān)部在隨后也向網(wǎng)易科技證實了上述變動。
網(wǎng)易科技當時聯(lián)系上了被開除的三位高管，副總裁羅義華及技術(shù)總監(jiān)張春日不愿發(fā)表評論，CTO余用彤則對“開除”一說矢口否認，稱這是個惡作劇，“我知道是誰放的消息”。他的這番表態(tài)，讓這則轟動的新聞一下子又增添了一層撲朔迷離的色彩。
戲劇性的一幕出現(xiàn)在這封郵件發(fā)出后的下午五點多，智聯(lián)招聘全體員工再次收到了一封同樣來自CEO辦公室的郵件。這封郵件由技術(shù)部轉(zhuǎn)發(fā)、來自公司的董事會秘書的郵件，稱已得到董事會的授權(quán)，郵件中澄清說CTO、CFO等四位高管并未被解除職務(wù)，仍留用原職；并同時宣布開除首席執(zhí)行官(CEO)趙鵬、首席運營官(COO)雷衛(wèi)明、副總裁陳旭及倪陽平四位高管。
這封郵件在當時未被泄露出去，但也迅速在內(nèi)部員工中炸開了鍋，大家紛紛猜測到底發(fā)生了什么。
上周日：接管方案醞釀之中
第一封郵件發(fā)出以后，智聯(lián)招聘的董事會，確切的說是投資方已經(jīng)開始介入此事，第二封截然相反的郵件即是董事會授權(quán)發(fā)出來的。當天下午，幾位董事和管理層開始開會商談化解矛盾。
到了周日，有智聯(lián)招聘的內(nèi)部員工在微博、論壇上貼出了第二封郵件的部分內(nèi)容，即推翻了前一封郵件的任免，同時開除了CEO、COO等4位高管的那封郵件。
網(wǎng)易科技在上周日的下午就此問詢了多位內(nèi)部員工，他們均證實確實有這封新郵件。一位接近上述幾位高層的人士當時還透露，智聯(lián)招聘公司將在周一(7月26日)對外公布更詳細的方案。智聯(lián)招聘公關(guān)部當時也不再就此發(fā)表評論。
正如上述接近高層的人士所說，一個更詳細的方案更在醞釀之中。
本周一：再掀高潮
周一一大早，在智聯(lián)招聘北京總部，出現(xiàn)了一些“身著深色西服，帶著耳麥的陌生人士”，他們是董事會安排的保安人員，阻止后來宣布開除的CEO等高管再進入公司。氣氛變得緊張起來。CEO趙鵬后來在一封郵件中稱，“為避免發(fā)生沖突”，他也沒有再去公司。
除了保安外，等待員工的還有一封信的內(nèi)部郵件。周一早上7點多，智聯(lián)招聘2500名員工們應(yīng)該還沒到辦公室，他們的公司信箱里又來了一封新郵件。這封群發(fā)給公司內(nèi)所有員工的的郵件主題為“董事會通告”，其宣布投資方代表將出任執(zhí)行董事，暫代CEO職責，并列出了開除CEO等4名高管的幾個理由。
智聯(lián)招聘第二大股東、澳洲投資銀行麥格理銀行負責中國業(yè)務(wù)的丹飛立(Daniel Phillips)是智聯(lián)招聘的董事，按照郵件公布的內(nèi)容，他從昨天起出任智聯(lián)招聘執(zhí)行董事，代行CEO的職責；郵件還任命原銷售副總裁羅義華升任高級副總裁，CFO郭建民與CTO余用彤職務(wù)和職責不變。智聯(lián)招聘兩位內(nèi)部員工及公關(guān)部證實了上述信息。
這封以董事會名義發(fā)出的內(nèi)部郵件還列舉了開除CEO的幾個理由，包括阻礙公司變更法律架構(gòu)、詆毀其他同事、侵占公司利益等幾個方面。CEO趙鵬隨后回復(fù)了一封郵件，除了回憶和員工一起的美好時光、贊揚員工以請員工支持外，還對上述幾個理由進行了逐一點評，這也讓趙鵬等團隊和投資人之間的矛盾開始浮出水面。
