據國外媒體報道，美國全國勞工委員會(National Labor Committee)曝光了中國東莞的一家“血汗工廠”。該工廠名為美泰，為微軟、聯想、戴爾、IBM和惠普等公司生產鍵盤和其它零部件。
2008年6月到9月，美國勞工委員會對美泰公司進行調查后形成了這份報告，并于今年1月中旬對此報告做了更新。在此期間，該公司狀況并無實質性改變。
報告指出，與玩具、服裝、家具和電子廠不同，東莞美泰工廠基本上沒受到全球經濟危機的影響，裁員極少，幾乎全體員工都在繼續(xù)上工。報告中描述了中國的年輕工人在這家工廠的“痛苦”工作環(huán)境：他們被“鎖”在工廠里，每周工作七天，星期天不允許到外面散步，如果想出去就會被扣除兩天半的工資。
生產線上的工人（查看更多圖片）
報告稱，工廠每周五改善伙食
美國勞工委員會曝光的這家工廠位于中國廣東東莞，全名“美泰塑膠電子廠”，該工廠為微軟、戴爾和惠普等美國電腦公司生產鍵盤和其它零部件。
報告中描述，年輕工人每天要在硬板凳上坐12個小時，每周工作7天。工廠要求工人每秒鐘就要往鍵盤上安裝一個按鍵，一個月要重復這類動作達100萬次。他們每人獲得的基本工資是每小時61美分。除了高強度的工作外，工廠還不允許工人外出散步，如果他們想在星期天出去，就要被扣掉兩天半的工資。
此外，報告對工人的工作生活做了詳細調查，例如報告指出每周五工廠會為工人改善伙食，而平時工人們吃的就比較差。
美國西北有線新聞(NorthWest Cable News)評論說，與關心為微軟公司制造產品的中國工人的工作環(huán)境相比，微軟更加關心它在中國的版權和盜版問題。
針對血汗工廠問題，戴爾中國公司回應稱，已經看到該報告，將會對報告的事情進行調查并針對結果有所動作。戴爾還表示，這個工廠不是戴爾自己的工廠也不是代工廠，很可能只是戴爾的某個配件廠在這里購買產品。
微軟總部的發(fā)言人表示，微軟正在與這些代工合作商和合同供應商緊密聯系，致力于一個真實的現狀調查，會為遵守所有法律法規(guī)做任何改善。
此外，聯想集團表示需要調查后才能給出回應，IBM中國方面表示正在了解此事。網易科技暫時未能聯系到惠普公司發(fā)表評論。
