鶴壁市政府網(wǎng)站6月25日發(fā)出緊急通知，其主要內(nèi)容是，“富士康科技集團(tuán)擬在河南省投資建廠，企業(yè)規(guī)模30萬人。近期需要10萬名員工到富士康培訓(xùn)，招聘員工經(jīng)過培訓(xùn)實(shí)習(xí)，可在河南省建設(shè)好的富士康廠區(qū)工作�！贝饲�，有富士康內(nèi)部人士曾透露，內(nèi)遷計(jì)劃涉及富士康深圳工廠2/3的生產(chǎn)線，當(dāng)?shù)貑T工也將從40萬人減至10萬。而鶴壁市的這則通知正好與“傳言”相吻合——未來河南富士康規(guī)模為30萬人。
昨天，負(fù)責(zé)富士康河南招工的有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)媒體表示，富士康河南新廠預(yù)計(jì)半年后建成并投入使用。此次鶴壁招聘的工人將赴深圳培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，原則上回到河南富士康工作。據(jù)媒體報(bào)道，鶴壁正在爭(zhēng)取富士康在當(dāng)?shù)亟◤S，但最終在鄭州建廠的可能性較大。
綜合來自富士康的消息以及媒體報(bào)道，富士康未來的布局已大致清晰。主要生產(chǎn)計(jì)算機(jī)連接器材的深圳制造基地，將搬遷至河南鄭州；負(fù)責(zé)代工蘋果產(chǎn)品的部門及總部周邊事業(yè)群，留守深圳，規(guī)模減至10萬人；天津原本已有兩個(gè)生產(chǎn)手機(jī)電池及外殼的工廠，此次將整合深圳有關(guān)生產(chǎn)線，之后，手機(jī)事業(yè)部遷至天津；富士康電腦事業(yè)部遷往重慶和武漢，據(jù)悉，5月18日，富士康重慶工廠已制造出第一臺(tái)筆記本電腦。
此次大挪移是否會(huì)造成深圳勞動(dòng)力市場(chǎng)不穩(wěn)？據(jù)了解，5月份，廣東省委某領(lǐng)導(dǎo)在一個(gè)會(huì)議上，曾直言要把包括富士康在內(nèi)的低端產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移到內(nèi)陸。據(jù)悉，深圳目前正在爭(zhēng)取引進(jìn)一家汽車生產(chǎn)企業(yè)。由此看來，深圳已經(jīng)為富士康撤離做好了經(jīng)濟(jì)和就業(yè)方面的準(zhǔn)備。
■河南富士康將與深圳同工同酬
此前有分析指出，富士康大規(guī)模內(nèi)遷，意在回避因深圳加薪逾100%帶來的近40億元的新增成本。然而，出乎媒體意料的是，未來河南富士康員工薪酬將與深圳看齊。
河南省鶴崗市政府的招聘通知顯示，未來河南富士康員工的工資待遇為：入職基本工資不低于1200元/月，月平均綜合收入在1600-2300元左右；入職進(jìn)行三個(gè)月考核，考核合格者標(biāo)準(zhǔn)工資不低于2000元/月，月平均收入在2500-3000元左右；工作時(shí)間為：正常工作時(shí)間每天8小時(shí)、每周5天，加班時(shí)間平時(shí)每日不超過3小時(shí)，每周至少休息1天。這些待遇和改善后富士康深圳的員工相同。
這種同工同酬不僅令局外人感到意外，昨天接受記者電話采訪的一位深圳富士康的高管也表示，不能理解，他認(rèn)為，如果僅從人力成本考慮，這幾乎失去了內(nèi)遷的意義。同時(shí)，這位高管也表示，吸引富士康遷往河南，應(yīng)有其他因素。
據(jù)介紹，作為中部地區(qū)的河南省，迄今幾乎沒有任何重要的電子制造業(yè)項(xiàng)目，而目前，包括省會(huì)鄭州在內(nèi)的河南各地方政府，正出臺(tái)各種招商激勵(lì)措施，吸引外資項(xiàng)目。分析認(rèn)為，在河南省會(huì)鄭州，富士康要付出的人力成本也許不會(huì)降低，但在用地和稅收方面的優(yōu)惠待遇，一定對(duì)富士康產(chǎn)生了足夠的吸引力；另外，鄭州的交通、物流等配套條件已相當(dāng)成熟，也是重要內(nèi)遷條件。甚至有分析認(rèn)為，河南的房地產(chǎn)開發(fā)剛剛起步，二線城市鄭州的地產(chǎn)更是具有相當(dāng)潛力……畢竟富士康在深圳、上海等地，都有過成功的地產(chǎn)投資經(jīng)歷。
■河南模式將吸取深圳教訓(xùn)
來自鶴壁市的招聘通知還顯示，此次招聘對(duì)象為，各級(jí)各類職業(yè)技術(shù)院校實(shí)習(xí)學(xué)生；城鎮(zhèn)各類求職人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力；復(fù)員退伍軍人、庫區(qū)移民、被征地農(nóng)民及各類就業(yè)困難人員等。該通知還這樣表述，這些員工“可在本省建設(shè)好的富士康廠區(qū)工作”。
結(jié)合通知內(nèi)容，我們可以明白河南富士康大致的“用工路徑”——富士康30萬人的大工廠將設(shè)在鄭州市，而河南各地將為富士康，以“組團(tuán)”的方式提供勞動(dòng)力。除了鶴壁市政府以緊急通知的形式，“奮力”急聘10萬大軍以外，此前還有南陽市政府宣布，凡入富士康工作滿6個(gè)月者，該市將提供600元的生活津貼。
富士康掌門郭臺(tái)銘曾表示，富士康在改革開放初期到大陸開創(chuàng)業(yè)務(wù)時(shí)，不得不從零開始在自己的工廠周圍構(gòu)建社區(qū)。正是這種“與世隔絕”，同時(shí)背井離鄉(xiāng)的生活環(huán)境，造成了此前發(fā)生在深圳富士康的悲劇。
