據港媒報道，臺灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司周一表示，公司將集中精力擴展中國大陸現有業(yè)務，包括旗下富士康所屬深圳龍華工廠。此前該工廠曾多次發(fā)生員工自殺事件。鴻海計劃將深圳廠區(qū)遷移內陸，鴻海旗下富士康科技集團昨日發(fā)表聲明澄清，“富士康對目前在中國的營運所做的承諾和投入絕對沒有任何改變，包括對龍華廠區(qū)的經營在內”。
深圳廠遷往內陸? 富士康否認
鴻海精密上述表態(tài)是對有關該公司可能撤出大陸的報導作出的回應。該公司表示，在6月8日召開的公司年會上，董事長郭臺銘并未作出任何有關轉移大陸生產線的表示。
鴻海精密稱，公司將大規(guī)模擴大中國大陸現有工廠和新建工廠，并稱擴張計劃將在適當的時候予以公布。該公司稱，并無計劃將員工從一個工廠大舉遷至另外一處。該公司還表示，考慮到深圳龍華工廠的生產能力和業(yè)務發(fā)展需求，該工廠目前正在積極招聘更多員工。
汪洋：加快轉型 揮別低端制造業(yè)
針對富士康員工連續(xù)墜樓事件，及其大幅加薪后引發(fā)大陸加薪潮，勞力密集產業(yè)大省一把手、廣東省委書記汪洋終于發(fā)表重要談話，他強調，要維護和諧勞動關系，改變依賴加班、低薪，獲得低端制造業(yè)競爭力的格局。
據《羊城晚報》報導，汪洋是在廣東省委、省政府十二日下午召開加快轉變經濟發(fā)展方式電視電話會時，做以上表示。他通篇雖未談個案，但明顯是針對近期富士康事件以及其引發(fā)的連鎖反映做出的具體表示。
汪洋說，要使以人為本在企業(yè)的生產經營和管理中得到更好的體現。他認為，加快轉變經濟發(fā)展方式是解決勞動關系不和諧問題的根本出路，要徹底清理與《勞動法》等法律法規(guī)相沖突的廠規(guī)廠紀。他還要求，加快提升工人地位的《企業(yè)民主管理條例》和《工資集體協(xié)商條例》的立法。對于包括富士康在內的廣東臺商出現遷廠潮，汪洋指出，鼓勵珠三角一些適合「走出去」的勞動密集型產業(yè)「走出去」，到農民工的家鄉(xiāng)去創(chuàng)造就業(yè)。
