9月8日消息，據(jù)美聯(lián)社報道，甲骨文周三在提交給美國證券交易委員會的文件中，披露了新任聯(lián)席總裁、惠普前首席執(zhí)行官馬克·赫德的薪酬細節(jié)。文件稱，赫德2011財年的基礎年薪定在95萬美元，獎金最高可達1000萬美元。
不過赫德薪酬中最大一部分將是甲骨文計劃獎勵他的1000萬股期權股票。甲骨文表示，赫德的期權股票可以與發(fā)放之日股票市場價值相同的價格行權。雖然文件沒有提供具體的行權日期，不過按照甲骨文股票周二收盤價24.26美元/股計算，這1000萬股股票至少價值2.426億美元。
甲骨文稱，如果赫德繼續(xù)留在公司，未來5年里他每年有權購買另外500萬股公司股票。不過赫德在甲骨文的未來并不明朗，因為周二惠普提起了訴訟以阻止他獲得新工作�；萜論暮盏聦⒗盟@得的公司機密，為甲骨文帶去不公平的優(yōu)勢。這種類型的訴訟往往會導致法院最終下令被告必須規(guī)避新公司的某些業(yè)務。
上月赫德因性騷擾訴訟辭去了惠普CEO職務。而他加入甲骨文又使甲骨文與惠普的關系出現(xiàn)新的摩擦。兩家公司曾合作多年，惠普負責提供企業(yè)服務器，而甲骨文提供軟件管理存儲在服務器上的信息。但甲骨文去年以74億美元收購了Sun公司，直接與惠普競爭硬件業(yè)務。
