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富士康減員震動長三角:民工提前返鄉(xiāng)
WWW.DBIT.CN 2008-12-15 8:02:17 來源:東北IT網(wǎng) 編輯:東三省
 
 
 

編者按 近日,有消息稱,受出口大幅下滑影響,國內(nèi)最大的制造業(yè)企業(yè)富士康將采取措施,減員10萬名員工。富士康隨即對外宣布,將在全球裁員5%。而按照今年1月1日新公布的《勞動合同法》,國內(nèi)企業(yè)裁減員工將受到限制,因此,富士康減員所采取的方法只能是利用取消加班等措施降低員工收入,而隨著收入的減少,一些員工會主動選擇走人。實(shí)際上,這種做法正在席卷長三角。這次裁員潮的實(shí)際情況如何?將對長三角的制造業(yè)造成什么影響?地方政府正在采取哪些措施緩解民工失業(yè)帶來的壓力?本報(bào)為此進(jìn)行了深入調(diào)查和報(bào)道。

富士康“減員”風(fēng)波

穿過宿舍區(qū)的籃球場,小李用掛在胸前的工號牌在門前機(jī)器上刷了一下。伴隨“滴”一聲,大門打開了,他徑直穿過馬路,走進(jìn)宿舍區(qū)對面的網(wǎng)吧。

在昆山,有上萬名像小李一樣身著天藍(lán)色工作服的年輕人,僅憑衣著,人們就可獲悉他們來自這個(gè)城市里最為知名的制造企業(yè)——富士康。最近,諸如“裁員10萬”、“裁員10%”的傳言困擾著富士康,也困擾著小李這樣的年輕員工。

“以前靠加班,月收入能達(dá)到2200元,現(xiàn)在只能拿850元的基本工資!毙±罡嬖V記者。

員工收入銳減

雖然中國制造業(yè)的“巨無霸”——富士康在其網(wǎng)站上稱擁有20多萬名員工,但實(shí)際上,由于在國內(nèi)擁有規(guī)模、數(shù)量龐大的代工廠,有消息稱,富士康在國內(nèi)的一線生產(chǎn)工人總數(shù)超過60萬,甚至可達(dá)75萬。依靠代工帶來的巨大業(yè)務(wù),2006年,富士康的營業(yè)額即已超過400億美元。

目前,富士康在深圳、北京、上海、太原、晉城、昆山、南京、嘉善、淮安、杭州、煙臺、天津、秦皇島、廊坊、武漢、沈陽等16個(gè)城市建立了不同類別產(chǎn)品的生產(chǎn)基地。雖然富士康在國內(nèi)的主要生產(chǎn)陣地位于深圳,在當(dāng)?shù)氐凝埲A和觀瀾兩個(gè)廠區(qū),富士康就雇傭了30萬名工人,但是,富士康的工廠分布最多的地區(qū)還是在長三角。以上列舉的生產(chǎn)基地,即有6家位于長三角,甚至在上海的松江科技園區(qū),富士康也有制造工廠。

一位在上海松江科技園上班的員工告訴記者,由于訂單不足,公司人力資源等行政部門已從上月起不再允許加班。在生產(chǎn)線,公司也開始嚴(yán)格執(zhí)行“做五休二”了。偶有加班情況發(fā)生,也只能按照8小時(shí)折合一天的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)休。如果按照11月以前每天加班兩小時(shí)計(jì)算,他每個(gè)月減少的收入在1000元以上。

富士康于2003年進(jìn)入上海后,將其松江廠區(qū)定位為高頻寬帶網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的主要基地,研發(fā)制造HP/Epson打印機(jī)之無線網(wǎng)卡、Pirelli之機(jī)頂盒等通訊產(chǎn)品。2006年,該公司出口營業(yè)額即達(dá)4.8億美金,園區(qū)員工總數(shù)達(dá)5000人。2007年該公司又增資上億美元對廠區(qū)進(jìn)行了擴(kuò)建和改造。

淮安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的富士康員工王安(化名)對《中國經(jīng)營報(bào)》記者表示,由于整個(gè)11月沒有加班,他于月初拿到手的工資就只有700元。由于收入離預(yù)期相差過大,他已經(jīng)決定離開富士康,回老家去做一些小生意。

曾有署名“富士康管理層”的網(wǎng)友在其博客內(nèi)發(fā)文,透露出了富士康幾種減少成本的招數(shù),其中就包括“進(jìn)行加班管控,減少當(dāng)月收入”的辦法。其他“招數(shù)”還有,無薪長假,無薪調(diào)休;無薪教育訓(xùn)練;試用員工無論績效如何,全部辭退;進(jìn)行學(xué)歷、經(jīng)歷、資格再查,借機(jī)解雇員工等。

“就是減少你的收入,等你覺得在這干下去沒意思了,你就會自動選擇離開,公司也省下了解雇員工的賠償!毙±钜恢闭J(rèn)為,富士康這么大的企業(yè),絕對不會主動裁員的,至少對外名聲也不好聽。但最近幾個(gè)月公司的表現(xiàn),讓他覺得公司真的準(zhǔn)備拿一群人“開刀”了。

幾個(gè)月前,與新畢業(yè)的高職同學(xué)一道在昆山接受崗前培訓(xùn)時(shí),一位來自臺灣的培訓(xùn)主管說的話令小李至今仍記憶深刻,“富士康錢多人多,少你們1000個(gè)人也不少,多1000個(gè)人也不多。”

“風(fēng)暴來襲”

記者曾試圖聯(lián)系富士康公司,但上海松江、昆山、淮安的總機(jī)均拒絕將電話轉(zhuǎn)到相關(guān)負(fù)責(zé)人處。富士康深圳總公司媒體辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人則對記者表示,富士康近期沒有大規(guī)模裁員計(jì)劃,將通過內(nèi)部資源整合以及成本控制的方法來應(yīng)對可能出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)不景氣。

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